Premia motywacyjna za II kwartał 2019 r.
W nawiązaniu do przekazanej nam korekty planu zakładowego funduszu premiowego na rok 2019, wnosimy by premia za II kwartał była wypłacona w średnio zaplanowanej wysokości czyli 1104,16 zł na zatrudnionego.
Jednocześnie wnosimy by minimalna wysokość premii wynosiła 1000,00 zł a maksymalna 1200,00 zł.
Czytaj całość
