Dużo zamieszania spowodowało wycofanie się (wszystko na to wskazuje) pracodawcy z deklaracji złożonej w dniu 24.02.2022 r. dotyczącej Premii rocznej.
Padła deklaracja, że nagroda zostanie wypłacona w maksymalnej wysokości (jaką przewiduje ZUZP) do końca marca br.
Następnie pojawił się komunikat meilowy z dnia 22.03.2022 r. mówiący o tym, że jednak Roczna premia nie będzie wypłacona w całości jednorazowo lecz w dwóch częściach.
Komunikat był pokłosiem polecenia służbowego NR DN/14/2022 z dnia 22.03.2022r., który o tym mówi.
Dla uspokojenia należy podkreślić, że Prezes potwierdził w pierwszym punkcie wysokość Premii rocznej na poziomie maksymalnym czyli 11,9 % podstawy.
Treść protokołu
Nasze pismo w tej sprawie.
