Notatka ze spotkania stron Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników KGHM Polska Miedź S.A.
W dniu 30 września odbyło się kolejne spotkanie Stron ZUSP.
Tematem spotkania była Dodatkowa nagroda roczna.
W spotkaniu uczestniczyły:
Związki Zawodowe będące Stroną ZUZP
oraz
reprezentacja pracodawcy,
dyrektorzy – specjaliści od finansów,
Pani Magdalena Wróbel – Dyrektor Naczelny ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, oraz
Pan Zdzisław Lopko – Dyrektor Departamentu Wynagrodzeń, Kontrolingu Personalnego i Dialogu Społecznego.
Zostały wyświetlone dwie prezentacje.
Pierwsza prezentacja przybliżyła historię powstania dodatkowej nagrody rocznej.
Prezentacja.
Następnie przedstawiono nam prezentacją dotyczącą wpływu makro otoczenia (sytuacji światowej biznesu) i przewidywane negatywny jej wpływ na sytuacje finansową KGHM-u.
Z prezentacji wynikało, że dzięki prowadzonej wojnie w sferze ekonomicznej pomiędzy Stanami Zjednoczonymi i Chinami gospodarka światowa zmierza do recesji, które pierwsze syndromy już są widoczne i w roku przyszłym i latach następnych będą one ulegały pogłębieniu co nie zostanie też bez wpływu na ceny produktów powstających w KGHM.
Po krótkiej dyskusji – gdzie strona związkowa domagała się stanowiska Pracodawcy w kwestii zmiany zasad naliczania Dodatkowej Nagrody Rocznej, tak by wyeliminować wpływ na jej wysokość podatku od miedzi i srebra lub tak zmienić zasady by co najmniej zmniejszyć ten wpływ.
Strona Pracodawcy nie była na to przygotowana i stwierdzono, że rozmowy na ten temat mogą się toczyć dopiero po zamknięciu trzeciego kwartału.
Strona Pracodawcy zobowiązała się do przedstawienia symulacji zmiany zasad naliczania nagrody i ich skutków w przypadku zmniejszenia progów który powoduje wzrost nagrody oraz gdyby wyeliminować podatek od miedzi i srebra.
Na tym spotkanie zakończono.
