Informacja na temat spotkania central związkowych z przedstawicielami zarządu KGHM Polska Miedź S.A.
- Spotkanie odbyło się poprzez Skype.
- Przedstawiciele Zarządu nie przedłożyli żadnej propozycji wzrostu wynagrodzeń.
- Poinformowano, że:
- średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez nagród z zysku za czwarty kwartał roku 2020 w stosunku do roku 2019 było wyższe o 5,36% ,
- czyli minimalny wzrost wynagrodzeń zasadniczych wynosi 80% tej wartości czyli 4,28%.
- Można przyjąć (pomimo różnych głosów), że organizacje związkowe zaproponowały:
- wzrost płac zasadniczych o 5,5%
- minimalna ilość przeszeregowań na poziomie 15%
- oraz z okazji 60-lecia KGHM oraz 50-lecia HMG specjalnej jednorazowej nagrody.
Jednocześnie omówiono inne postulaty zgłoszone przez Związki Zawodowe dotyczące zmian ZUZP.
Strona Zarządu zakomunikowała, że wszystkie te propozycje będą rozpatrywanie łącznie w powiązaniu ze wskaźnikiem wzrostu wynagrodzeń na 2021 r.
Strona Zarządu zaproponowała by w chwili obecnej skoncentrować się na negocjacjach płacowych a negocjacje nad zmianami ZUZP przeprowadzić oddzielnie w ciągu roku.
Związek Zawodowy „Polska Miedź” – czyli nasz związek poparł tą propozycję.
dlaczego
Uważamy, że wiązanie tych elementów utrudni negocjacje płacowe i może je bardzo opóźnić.
Ponadto łączenie wszystkich elementów nie pozwoli na uzyskanie maksymalnych wzrostów wynagrodzeń w 2021 roku
