W dniu 18 lipca 2017 r. odbyło się spotkanie związków zawodowych działających w Hucie Miedzi Głogów z Prezesem KGHM w spotkaniu uczestniczyli jeszcze Dyrektorzy Centrali Zdzisław Lopko oraz Andrzej Zbróg.
Tematy poruszone przez stronę związkową:
- Etatyzacja w HMG.
- Tabela wynagrodzeń.
- System premiowy w HMG.
- Warunki BHP w HMG
- W sprawie ciągłej redukcji etatów po argumentacji i przedstawieniu danych z ostatnich lat wydaje się nam, że Prezes KGHM przyjął do wiadomości, że nie ma już możliwości w HMG dalszej redukcji etatów (zatrudnienia) a wręcz przeciwnie należy się zastanowić (dokonać odpowiednich analiz) nad zwiększeniem zatrudnienia.
- Przedstawiono Prezesowi według nas nieprzystające do obecnych realiów zapisy tabeli zaszeregowań w stosunku do hutników i innych pracowników powierzchni.
Po tej części spotkania Pan Prezes zmuszony był przerwać rozmowy w związku z pilnym spotkaniem dotyczącym wyboru Wiceprezesa Zarządu oraz Dyrektora HMG.
Dalsza część spotkania odbyła się tylko w obecności ww. Dyrektorów.
- Na zapytanie ze strony związków, czy istnieje możliwość likwidacji premii tzw. motywacyjnej, Pan Dyrektor Zbróg kategorycznie stwierdził, że nie ma przyzwolenia centrali na takie działanie. Jest to (naszym zdaniem) działanie niezgodne z ZUZP, gdyż zgodnie z zapisami § 31 regulaminy premiowania są uzgadniane ze związkami zawodowymi w oddziałach. Co z tego wyniknie w tej chwili nie potrafimy powiedzieć. Nie zaprzestajemy działań w celu zmian w regulaminie premiowania.
- Strona związkowa podkreśliła trudne i uciążliwe warunki w pracy w szczególności w narażeniu na związki arsenu i inne czynniki szkodliwe dla zdrowia. Jest to kolejny argument w temacie racjonalnej etatyzacji (ilości zatrudnionych).
