Nie poddajemy się.
Dalej próbujemy doprowadzić do likwidacji premii tzw. motywacyjnej.
W tym celu wystosowaliśmy kolejne pismo do Prezesa Zarządu.
Oto jego treść.
Pan
Radosław Domagalski – Łabędzki
Prezes Zarządu
KGHM Polska Miedź S.A.
w Lubinie
Niżej podpisane organizacje związków zawodowych przez długi czas próbowały zmienić zasady premiowania pracowników Huty Miedzi „Głogów”. Zmiana polegać miała (i ma) na likwidacji tzw. „Premii motywacyjnej”, która nigdy nie miał nic wspólnego z motywacją, przynajmniej z motywacją do dobrej pracy (oczywiście poza nazwą).
Po wielu próbach oraz ustnych zapewnieniach ze strony kolejnych Prezesów o tym, że rozwiązanie tego problemu leży w gestii Oddziału – tak jak mówi o tym § 31 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, po raz kolejny okazało się, że jest to niemożliwe.
Tym razem przeszkodą nie jest Dyrekcja, która podjęła z nami rozmowy, które zaowocowały pewnymi decyzjami, które powodowały likwidację Premii motywacyjnej w tej formie jaką sobie kiedyś wymyślono.
Nie wiemy kto za wszelką cenę chce podtrzymywać i utrwalać patologię dotyczącą wynagradzania pracowników w HM „Głogów”.
W systemie premiowym HM „Głogów” są formy promowania pracowników za dobrą pracę, docenienia tych, którzy nie nadużywają tzw. chorobowego, są możliwości docenienia innowacyjności i zaangażowania w pracę.
Nie rozumiemy dlaczego komuś zależy na podtrzymaniu tzw. premii motywacyjnej, której głównym celem jest rozdawanie pieniędzy. Jedyny cel to wydać określoną ilość pieniędzy a w przypadku gdy znowu ktoś się będzie czepiał (patrz związki zawodowe) jakoś to uzasadnić.
Brak obiektywnych namacalnych i mierzalnych kryteriów powoduje, że każde uzasadnienie można wyczarować na poczekaniu.
Pomimo nacisków związków zawodowych idących w kierunku jasności zasad premiowania ( premią motywacyjną) nie wypracowano sposobu obiektywnej oceny i często są to oceny demotywujące pracowników.
Dlatego w celu szerszej prezentacji problemu prosimy o spotkanie i pozwolenie zgodnie z ZUZP pracodawcy czyli Dyrekcji Huty Miedzi „Głogów” na rozwiązanie nabrzmiałego problemu premii tzw. motywacyjnej.
Podpisali:
Związek Zawodowy „Polska Miedź” oraz NSZZ „Solidarność”
