Pol-Miedz Trans Sp. z o.o. – propozycja podwyżek
Na dzień 20 stycznia br. zaplanowane jest spotkanie Związków Zawodowych z Zarządem Pol – Miedź Trans Sp. z o.o. W związku z tym oraz z rozpoczęciem nowego roku Związek nasz…
Notatka ze spotkania w dniu 30.10.2019 r.
Związków Zawodowych z Zarządem Pol-Miedź Trans
W dniu dzisiejszym tj. 30.10.2019 r. odbyło się kolejne cykliczne spotkanie Zarządu ze Związkami.
Prezes Pan Stanisław Bazak przedstawił aktualną sytuację ekonomiczną Spółki.
Z przedstawionych informacji wynika, że wynik finansowy na koniec roku trudno przewidzieć, będzie on na pewno w granicach „0” tylko nie wiadomo czy będzie to „0+” czy „0-„.
Przedstawił też plany na przyszły rok. Plany te zostały przedstawione w Centrali KGHM Polska Miedź S.A. – do akceptacji, jaki będzie wynik trudno powiedzieć. Pewne jest, że ze strony właściciela czyli KGHM jest pełne zrozumienie do konieczności podjęcia kroków inwestycyjnych i waloryzacji cen usług.
W roku przyszłym Spółka opracuje do końca czerwca plan budowy nowej hali remontowej w Wydziale Napraw Wagonów w Hucie Miedzi „Głogów” – przewidywany koszt całkowity inwestycji to około 67 milionów złotych.
Kolejny projekt inwestycyjny to odnowa taboru kolejowego – zwłaszcza tego związanego z transportem koncentratu.
Swoim torem toczy się inwestycja mająca na celu zakup lokomotywy i platform do przewozu kontenerów i będzie ona finalizowana w roku 2020 i 2021.
W przedłożonym projekcie zaplanowany jest wzrost funduszu wynagrodzeń o 9%. Podkreślić tu należy, że ten zaplanowany procent nie przełoży się wprost na wzrost wynagrodzeń. Z naszej oceny średni wzrost wynagrodzeń indywidualnych pracowników powinien wynosić 6% – pod warunkiem przyjęcia ww. propozycji do realizacji.
Kolejne spotkanie zaplanowano na dzień 10 grudnia br.
Na dzień 20 stycznia br. zaplanowane jest spotkanie Związków Zawodowych z Zarządem Pol – Miedź Trans Sp. z o.o. W związku z tym oraz z rozpoczęciem nowego roku Związek nasz…
W związku ze zbliżającymi się rozmowami dotyczącymi wzrostu wynagrodzeń w KGHM Polska Miedź S.A. przypominamy, że od roku 2016 obowiązują nowe zapisy w ZUZP dotyczące tej kwestii. Mówi o tym…
Z uwagi na brak możliwości awansu bardzo wielu doświadczonych pracowników poprzez wzrost kategorii osobistego zaszeregowania wystąpiliśmy do Prezesa Spółki z propozycją zmiany załącznika nr 1 do ZUZP (Tabeli zaszeregowań). W…
Wydawało się nam, że pomysły przekazywania pracowników Huty Miedzi „Głogów” do innych firm – to przeszłość. Niestety dotarły do nas informacje, że upiory przeszłości nadal są w śród nas i…
Tak ja wcześniej informowaliśmy odbyło się spotkanie Zarząd – Związki Zawodowe, na którym Prezes poinformował, że na początku lutego zostanie wypłacona nagroda motywacyjna w wysokości 1500,00 zł (brutto) dla każdego…
