INFORMACJA z Z.Z.”Polska Miedź”

spotkali się z Wiceprezesem Zarządu KGHM – Radosławem Stachem.

Ponadto w spotkaniu udział wzięli:
– Dyrektor Naczelny ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Magdalena Wróbel,
– Dyrektor Departamentu Wynagrodzeń, Kontrolingu Personelu i Dialogu Społecznego – Zdzisław Lopko.

Zasadniczy temat spotkania:
Wynagrodzenia pracowników Huty Miedzi „Głogów” w 2019 r. i w kolejnych latach.

Ponadto poruszono:
1. Konieczność zwiększenia zatrudnienia.
2. Ciężkie warunki pracy.
3. Coraz liczniejsze problemy zdrowotne pracowników w wieku 55+.
4. Problemy w zarządzaniu pracownikami (zgłaszane Związkom Zawodowym).
5. Urealnienie tabeli zaszeregowań.

Spotkanie było efektem pisemnego wystąpienia ww. Związków Zawodowych, w którym przedstawiliśmy nasze obawy co do nieprawidłowego budżetowania funduszu płac w HM „Głogów” na rok 2019.

 Wnieśliśmy o analizę i korektę globalnej kwoty przeznaczonej na wynagrodzenia
w HM „Głogów”.
 Strona Zarządu przedstawiła prezentację dotyczącą tylko Huty Miedzi „Głogów”, w której próbowano nam udowodnić, że nie jest tak źle.
 Byliśmy na to przygotowani i przedstawiliśmy prezentację, w której porównaliśmy się do pozostałych oddziałów KGHM gdzie jednoznacznie widać było niedoszacowanie budżetu.
Wynik rozmowy:
1. Ocena we wrześniu budżetu wynagrodzeń za rok 2019 oraz planu na rok 2020.
2. Wykazywanie osobno w statystyce przeszeregowań z 8 na 9 kategorię.
3. Zwiększenie zatrudnienia na uzasadniony wniosek pracodawcy zwłaszcza
w przypadku uruchamiania nowych instalacji.

Ponadto poruszono problem braku środków na wypłatę Premii Motywacyjnej za I kwartał 2019 r.

 Padła deklaracja, że pieniądze na wypłatę premii w następnych kwartałach są zabezpieczone.
 Przedyskutowano funkcjonowanie tej premii w HMG.
 Pan Prezes zadeklarował zapoznanie się z zasadami jej przyznawania i doprowadzenie do prawidłowego ustalenia tych zasad i ich stosowania.

Notatka ze spotkanie do zobaczenia TU