Tak ja wcześniej informowaliśmy odbyło się spotkanie Zarząd – Związki Zawodowe, na którym Prezes poinformował, że na początku lutego zostanie wypłacona nagroda motywacyjna w wysokości 1500,00 zł (brutto) dla każdego zatrudnionego pod warunkiem:
- Na dzień 31 stycznia 2017 pracownik posiada minimum 1 rok stażu pracy w KGHM Zanam.
- Pracownik objęty jest Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy (to praktycznie wszyscy ZUZP nie podlegają: zarząd, dyrektorzy, gł. księgowy, kierownicy działów, wydziałów, główni specjaliści, pełnomocnicy).
- Pracownicy posiadający kary porządkowe (nagany i upomnienia) otrzymują 50% kwoty.
Ponadto w dyskusji Zarząd zwrócił uwagę na umocnienie elementów motywacyjnych w wynagradzaniu w roku 2017 oraz potrzebę walki z „lewymi” zwolnieniami lekarskimi.
autor: Wiesław Karaś
